ระหว่างวันที่ 28–30 ตุลาคม 2569 บริษัท ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหาชน) โดยส่วนบริหารงานระบบ นำโดยคุณวชิราภรณ์ เหลืองอ่อน ผู้จัดการส่วนบริหารงานระบบ พร้อมด้วยคณะทำงาน จัดกิจกรรม “สัปดาห์ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และอนุรักษ์พลังงาน ประจำปี 2569 (Safety, Environment & Energy Week 2026)” ภายใต้แนวคิด “Zero Accident Culture: วัฒนธรรมอุบัติเหตุเป็นศูนย์” โดยได้รับเกียรติจากคุณเพ็ญพักต์ วงศ์รักวาณิชย์ ผู้จัดการฝ่ายธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรม เพื่อส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงป้องกัน และยกระดับความรู้ความเข้าใจด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และการอนุรักษ์พลังงานให้แก่บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

กิจกรรมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมรวมทั้งสิ้น 130 คน ประกอบด้วยพนักงานบริษัท ราชพัฒนา เอ็นเนอร์ยี จำกัด (มหาชน) (RPE) และบุคลากรจากบริษัทคู่สัญญา ได้แก่ บริษัท ออปอเรชั่นนอล เอ็นเนอร์ยี่ กรุ๊ป จำกัด (OEG) และบริษัท วิทยาธร จำกัด ครอบคลุมบุคลากรจากหลากหลายระดับและสายงาน ทั้งผู้บริหาร หัวหน้างาน วิศวกร เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค และพนักงานระดับปฏิบัติการ สะท้อนถึงการส่งเสริมการเข้าถึงองค์ความรู้และการมีส่วนร่วมด้านความปลอดภัยอย่างครอบคลุมทั้งพนักงานและผู้รับเหมา

ภายในงานมีการจัดกิจกรรมเรียนรู้และสร้างความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมผ่านรูปแบบที่หลากหลาย อาทิ นิทรรศการภายใต้หัวข้อ “Zero Accident Culture” กิจกรรมตอบคำถามจากสื่อนิทรรศการ เกม Safety/Environment Bingo กิจกรรมตอบคำถามเกี่ยวกับการจัดการพลังงานในองค์กร และเกมแยกขยะให้ถูกประเภท รวมถึงบูธนิทรรศการจากหน่วยงานภายนอก เพื่อส่งเสริมความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการระบุอันตราย การป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน การจัดการสิ่งแวดล้อม และการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านกระบวนการเรียนรู้ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์

นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจัดกิจกรรมประกวดคลิปวิดีโอสั้นภายใต้แนวคิด “Zero Accident Culture” พร้อมประกาศผลและมอบรางวัล เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการสร้างสรรค์สื่อรณรงค์ด้านความปลอดภัย ถ่ายทอดแนวทางการป้องกันอุบัติเหตุ และกระตุ้นให้เกิดความตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย โดยมุ่งเน้นการสร้างพฤติกรรมด้านความปลอดภัยเชิงป้องกันและความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของตนเองและเพื่อนร่วมงาน

การดำเนินกิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางการส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของบริษัทฯ โดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้ การสื่อสารความเสี่ยง และการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับและบริษัทคู่สัญญา เพื่อสนับสนุนการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ตลอดจนส่งเสริมให้บุคลากรสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

การจัดกิจกรรมยังสะท้อนถึงแนวทางการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ของบริษัทฯ โดยเฉพาะการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (Occupational Health & Safety) การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและผู้รับเหมา (Employee and Contractor Engagement) การสร้างความตระหนักรู้ด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Awareness) และการส่งเสริมประสิทธิภาพการใช้พลังงาน (Energy Efficiency) ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบและยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งมั่นพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง โดยส่งเสริมให้พนักงานและผู้รับเหมามีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน พร้อมสนับสนุนการมีส่วนร่วมในการป้องกันอุบัติเหตุ การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม และการอนุรักษ์พลังงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ปฏิบัติงาน และสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว